Szervezetfejlesztés

A turbulensen változó piaci környezet arra ösztönzi a szervezeteket, hogy képessé váljanak az állandó megújulásra, s az ezzel járó változások menedzselésére.

A szervezetfejlesztésben sok éves tapasztalattal rendelkező, professzionális tanácsadók segítségével testreszabott, komplex szolgáltatást nyújtunk. Tevékenységünkkel támogatjuk a szervezeti megújulást, a változások elfogadását, és ezek tudatossá tételét.

Partnereink igényeihez és szervezetfejlesztési céljaihoz igazodva, olyan tréningprogramokkal és tanácsadási szolgáltatásokkal segítjük munkájukat, amelynek kapcsán a fejlesztések a szervezet céljaival összhangban történnek.

Hisszük, hogy munkánk csak nagyfokú és kölcsönös bizalmon alapulhat, ezért kölcsönös előnyökön alapuló, hosszú távú együttműködésekre törekszünk.

Szervezetfejlesztő szolgáltatásunk elemei:

• Helyzetfeltárás, diagnóziskészítés (a szervezet egészére, vagy egységeire)
• Szervezeti kultúra és struktúra felmérése, fejlesztése
• Szervezeti működéshez kapcsolódó mérés és értékelés
• Jövőkép-tervezés, stratégiai célok és feladatok meghatározása
• A menedzsment változáskezelési tevékenységének támogatása
• Képzési szükségletek feltérképezése, képzési rendszerek tervezése, és működtetésének támogatása
• Executive coaching – személyes tanácsadással a vezetők támogatása a változási folyamatok sikeres megvalósításához